När man kliver innanför dörrarna hos Sparc-bolaget Läns Alarm i Göteborg är det svårt att sätta fingret på exakt vad det är. Samtalen är nära, skratten ligger sällan långt borta och känslan är mer familjär än formell. Man känner sig helt enkelt välkommen.

Kanske var det just den känslan Oliver Madsen började sakna när han tidigare i år bestämde sig för att lämna bolaget.

En möjlighet att prova något nytt

Efter många år på Läns Alarm dök möjligheten upp för Oliver att bli regionchef på ett företag inom takbranschen. Ett attraktivt erbjudande och en chans att komma ur ekorrhjulet, prova något nytt och bredda perspektivet.

För företagsledaren Tobias Almen innebar beslutet att en uppskattad kollega skulle lämna teamet.

– Oliver är en go kille som tillför mycket glädje i gruppen. Han är uppskattad av både kollegor och kunder, så självklart skulle han bli saknad, säger Tobias.

Samma dag som Oliver berättade att han skulle sluta skojade Tobias med honom.

– Vi behåller ditt kontor och din telefon tills du kommer tillbaka.

Det skulle visa sig ligga mer i kommentaren än någon av dem kanske trodde just då.

Saknaden blev snabbt tydlig

Kontakten med Läns Alarm försvann aldrig helt. När Tobias en dag ringde Oliver för att få råd kring en larminstallation blev samtalet också en påminnelse om det han lämnat bakom sig. Kollegorna, sammanhållningen och vardagen tillsammans.

– Jag kände ganska snabbt att jag saknade Läns Alarm och gänget. Det är svårt att sätta fingret på exakt vad det är, men det är något speciellt med människorna här, säger Oliver.

Redan veckan efter hörde han försiktigt av sig och frågade om det fortfarande fanns en plats för honom. Och på den vägen är det.

Den 27 juni gjorde Oliver sin första dag tillbaka på Läns Alarm. Nu ser han fram emot hösten tillsammans med teamet igen.

Göteborgshumorn följde med tillbaka

Förra året medverkade Oliver när Glada Hudik-teatern besökte Sparc Group och Läns Alarm för en dag. Där fann han och Alexander Rådlund snabbt varandra genom en gemensam nämnare: göteborgsvitsar.

Så när vi träffade Oliver igen var vi tvungna att fråga om han hade någon på lager inför fredagen.

– Varför simmar ankorna på rad i Göteborgs hamn? Det är ankring förbjuden.

I slutändan handlar det om människorna

Läns Alarm är en del av Sparc Groups affärsområde Säkerhet, men berättelsen om Oliver speglar något som är viktigt i hela koncernen. Kultur och medarbetarskap byggs i vardagen, i relationerna mellan människor och i känslan av att vara en del av ett team.

För en arbetsplats handlar förstås om vad man får möjlighet att arbeta med. Men minst lika ofta handlar det om vilka man får göra det tillsammans med.

Ibland behöver man bara lämna en stund för att förstå skillnaden.