Vi värnar om det lokala varumärket, upparbetade relationer och fungerande strukturer. Samtidigt som du blir en del av ett större sammanhang kan du tryggt fortsätta verka under ditt lokala och etablerade företagsnamn och varumärke.

Hos oss kommer bolag in i en organisation utformad med stödfunktioner som främjar affärsutveckling och organisk tillväxt. Genom vårt eget affärsstöd kan man få hjälp för att effektivisera arbetet inom projektering, anbud och kalkylering. Tillsammans med våra stödfunktioner får man tillgång till spetskompetens inom ekonomi, inköp, juridik, HR, hållbarhet, marknad, KMA och IT.

Genom vår egen utbildningsakademi, fysiskt och digitalt höjer vi kompetensen på våra medarbetare. Här samverkar man med andra kollegor och ges möjlighet att lära av andra kollegor i branschen.

Vår värdefullaste tillgång är våra medarbetare. Inom Sparc Group arbetar vi med medarbetarundersökningar och pulsmätningar av koncernens medarbetare genom vår egenutvecklade lösning ELSA. Tillsammans ger de oss en helhetsbild av vår organisations hälsa för att höja välmåendet på arbetsplatserna.

Samverkan mellan våra dotterbolag gör att vi växer tillsammans och kan ta oss an fler affärer med gemensamma krafter. Intern samverkan sker genom våra årliga evenemang, vårt intranät Sparcnet samt genom regionala nätverksträffar.