Är du redo att ta nästa steg med ditt bolag? Som en del av Sparc Group får du tillgång till ett starkt nätverk, resurser för tillväxt och friheten att behålla ditt entreprenörskap kombinerat med tryggheten i en större helhet.
Bli ett Sparc-bolag
Av entreprenörer, för entreprenörer
Förvärv är en del av vårt DNA
Sedan starten 2021 har vi förvärvat över 90 bolag inom VVS, el, infra och säkerhet. Idag är vi över 1 000 medarbetare som verkar från Malmö i söder till Kalix i norr. Tillsammans bygger vi en positiv och utvecklande företagskultur, präglad av entreprenörskap, engagemang och delaktighet. Av entreprenörer, för entreprenörer.
Fördelar med Sparc-modellen
Att bli en del av Sparc Group innebär att du får behålla ditt lokala varumärke, dina relationer och din företagskultur samtidigt som du får kraften av ett större sammanhang i ryggen. Genom gemensamma stödfunktioner, strukturerad affärsutveckling, kompetenshöjande utbildningar och aktivt medarbetarengagemang skapar vi förutsättningar för lönsam tillväxt och hållbar utveckling. Hos oss växer vi tillsammans.
Lokalt varumärke
Affärs- & funktionsstöd
Akademi & utbildning
Hållbara arbetsplatser
Samverka med fler kollegor
En gång per år bjuder vi in samtliga medarbetare och leverantörer till ett fartfyllt evenemang. En dag som bjuder på samverkan, underhållning, prisutdelningar och möjligheten att träffa andra kollegor inom koncernen.
Erik Björklund, Grundare & VD
Känn delaktighet och häng med på resan
Som företagsledare och medarbetare i ledande postion får du möjlighet att känna delaktighet och hänga med på en spännande resa. Genom interna livesändningar med Studio Sparc och en årlig träff som vi kallar Sparcdagarna kan du hela tiden hålla dig uppdaterad vad som händer just nu och följa vart bolaget är påväg.
Ökat välmående på arbetsplatsen
Med ELSA mäter vi fyra viktiga områden på koncernens medarbetare – engagemang, ledarskap, samarbete och arbetsmiljö där första bokstaven i varje område bildar namnet ELSA. Tillsammans ger de oss en helhetsbild av vår organisations hälsa för att höja välmåendet på arbetsplatserna.